Longlist van Managementboek van het Jaar!
Systemisch Performance Management staat op de longlist van Managementboek van het Jaar 2013!
View Article‘Performance management veel te technologisch aangepakt’
Bij performance management lijkt het er soms op dat het er vooral om gaat om bij voorkeur vier cijfers achter de komma de juiste antwoorden te geven. Maar dat zijn dan vaak antwoorden op verkeerde...
View ArticleKanaal Z - "Er zijn grenzen aan de groei" 11/05/12
Bedrijven hollen zichzelf vaak voorbij. Ze moeten beseffen dat eeuwig groeien niet mogelijk is. En ook het personeelsbeleid kan beter. Met minder focus bijvoorbeeld op bonussen die interne competitie...
View Article
More Pages to Explore .....
